HR Manager (w/m/d)
Business Services
Nachfolge gesucht!
Hallo, ich bin Sanita Kumar und suche SIE als meine Nachfolge in der Position als HR Manager (w/m/d). Eine aufregende Zeit mit vielen spannenden, herausfordernden Aufgaben sowie zahlreichen tollen Kolleginnen und Kollegen geht zu Ende. Da ich mich in Zukunft im HR-IT-Umfeld weiterentwickeln möchte, suche ich für unser 4-köpfiges HR Team bei PSP eine Nachfolge, die Lust auf eine dynamische und verantwortungsvolle Rolle hat. Ich verlasse einen Top-Arbeitgeber, den ich sehr empfehlen kann! Und nun möchte ich Ihnen einen besseren Überblick zu Ihrer potenziell zukünftigen Rolle geben:
Das erwartet Sie bei uns
Steile Lernkurve garantiert: Von der strategischen und operativen Weiterentwicklung von HR-Prozessen bis hin zu der Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in personalrelevanten Fragen – die Rolle bietet Ihnen viel Entwicklungspotenzial
Neue Ideen sind hier willkommen: Initiierung und Implementierung von vielfältigen HR-Projekten, an denen Sie täglich wachsen können
Eigenständiges Arbeiten: Planung und Koordination der angebotenen Aus- und Fortbildungen
Verantwortung von Tag 1: Sie verantworten im Team den Recruitingprozess von der Ausschreibung bis zum Onboarding - vielleicht kennen Sie die Personio-Software sogar schon?
Kreativität: Mitwirkung und Mitgestaltung von Employer Branding sowie Social-Media-Aktivitäten – Sie schließen die Lücke zwischen Personal und Marketing
Recruiting-Aktivitäten: Auch die Koordination der Hochschulkontakte sowie die Planung und Begleitung von Recruiting Events und Hochschulmessen zählen zum Aufgabenspektrum dieser Rolle
Analytisches Arbeiten: Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und das Erstellen von Reportings und Auswertungen sorgen für interessante Einblicke in Zahlen, Daten & Fakten
Das bringen Sie idealerweise mit
Abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal
Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Kanzlei- oder Dienstleistungsumfeld
Leidenschaft für generalistisch geprägte Personalarbeit
Affinität zu digitalen Medien und HR-Digitalisierungsprojekte sowie sehr gute MS Office Kenntnisse
Sie sind ein Organisationstalent und haben Lust auf spannende HR-Projekte und neue Herausforderungen
Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit einer operativen Hands-On-Mentalität und einer hohen Teamorientierung
Verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
Integrität und Verschwiegenheit sind für Sie selbstverständlich
PSP-Benefits
Wertschätzendes und familiäres Umfeld: Soziale Verantwortung, gegenseitige Wertschätzung, eine gelebte Feedback-Kultur und ein faires Miteinander sind uns wichtig
Eigenes Restaurant: Hier bieten Ihnen unsere Köche täglich hochwertige Menüs aus regionalen Produkten an
Work & Life in Balance: Individuelle Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten schaffen Ihnen Raum, um Privat- und Berufsleben zu vereinbaren
Zentraler & moderner Arbeitsplatz: Repräsentatives Arbeitsumfeld direkt am Englischen Garten
Vielfältige Sportangebote: Mit Yoga, einem Personal Trainer und einem wöchentlichen Screen-Fit-Training halten wir Sie fit und fördern zugleich das Miteinander
Über PSP
Renommierte Kanzlei mit interdisziplinärem Beratungsansatz in den Bereichen Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Family Office. Ein Team von 140 interessanten Persönlichkeiten, direkt am Münchener Siegestor. Über Jahrzehnte aufgebaute Beratungs-Expertise, mit der wir Unternehmen, Unternehmer, Stiftungen/Non-Profit-Organisationen und Privatpersonen in allen rechtlichen, steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen sowie bei Vermögensangelegenheiten beraten. That’s it.